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經營理(lǐ)念

用(yòng)道德來(lái)衡量我們的(de)行爲

用(yòng)服務來(lái)培養我們的(de)素質

用(yòng)規範來(lái)塑造我們的(de)責任

 诠釋

在法律能約束到的(de)地方,也(yě)是道德所能約束的(de)地方,但法律以外的(de)地方,還(hái)需用(yòng)道德來(lái)衡量;大(dà)家都知道 ,人(rén)的(de)素質并非生來(lái)就好,他(tā)需要在不斷地爲他(tā)人(rén)、爲社會、爲國家的(de)服務中得(de)到培養與升華;同樣的(de),并非所有企業(單位)都有責任感,他(tā)需要企業(單位)對(duì)自身的(de)行爲、制度進行不斷的(de)規範與完善,隻有規範的(de)生産流程才能對(duì)質量有保證;隻有規範的(de)财務制度,才能讓股東與員(yuán)工有信心,也(yě)才能給國家創造更多(duō)的(de)稅收;也(yě)隻有規範我們的(de)思想,并樹立正确的(de)價值觀才能不斷地爲我們的(de)企業塑造成具有高(gāo)度社會責任感“企業公民”。

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